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人事专员招聘 - 浙江万马股份有限公司
工作经验
工作性质
学历要求
薪资待遇
招聘人数
发布时间
2022-02-21
工作地点
福利待遇
职位描述:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、协助做好薪酬分析,绩效考核工作;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源相关专业,本科以上学历;
2、应届或上届毕业生;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件;
5、了解人力资源管理各项实务的操作流程,有人力资源实习经验者优先考虑。
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